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        您知道哪些人員適合勞務派遣嗎?

        文章作者:admin更新時間:2019-12-27 15:18:06

        事業單位編外的臨時聘用人員;服務性行業餐飲服務、客房酒店服務員工;商業企業類的收銀員、銷售人員、文員;工業類企業司機、倉儲人員、普通技工、生產工等這些人員都是可以使用派遣用工。

        企業采用勞動派遣好處:

        一、用工方式靈活:比如一些制造類、信息類企業存在季節性用工問題,使用勞務派遣這種用工模式就可根據用工企業實際情況,設立短期臨時性用工、非全日制工或承包某項特殊工作等。

        二、降低招工費用:勞務派遣是用工分離的,企業只需要提出用工需求,勞務公司就會根據企業需要招收員工的數量、工種、技能和基本條件要求等與勞動派遣機構簽訂一份協議書,所有招工事宜均由勞務派遣機構辦理,這樣就可以不用支付人力費、廣告費等支出。

        三、降低管理成本:一個單位最復雜的問題就是人事管理工作,人事管理涉及到職工建檔、協商簽訂勞動合同、勞動合同管理、定編定員、技能培訓、技能鑒定、社會保險、生老病死等等。如果采取勞務派遣的用工方式就可以減少很多麻煩。


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